Dokument wird geladen
W E I L’S U M M E H R A L S G E L D G E H T Ökologie • • Rücksichtsvoller Umgang mit natürlichen Ressourcen Aktiver Umwelt- und Natur- schutz im Kreis Ludwigsburg Ökonomie • • Wirtschaftliche Leistungs- fähigkeit und Rentabilität Effi zienter Ressourcen- einsatz Soziales • • Soziale Verantwortung für Mitarbeitende Fördern & Helfen: Spenden, Sponsoring, Stiftungen 2
Vorstand der Kreissparkasse Ludwigsburg (v. l.): Thomas Geiger, Dr. Heinz-Werner Schulte (Vorstandsvorsitzender) und Thomas Raab VORWORT DES VORSTANDS Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kunden und Geschäftspartner, zusammen mehr bewegen – dies gilt auch in punkto Nachhaltigkeit. Als Marktführer und regional verankertes Kredit- institut sind wir partnerschaftlich mit den Menschen, den Unternehmen, gemeinnützigen Vereinen, Institutionen, Kommunen und dem Landkreis verbunden. Ganz im Sinne unseres öffentlichen Auftrags übernehmen wir Verantwortung für die Wirtschaft sowie die Gesellschaft und leisten unseren nachhaltigen Beitrag – ökonomisch, ökologisch und sozial. Die Kreissparkasse Ludwigsburg und ihre fünf Stiftungen mit einem Stiftungskapital von 41 Mio. Euro im Jahr 2024 fördern jährlich kreisweit Hunderte von gemeinnützigen Projekten. Mit Spenden- und Sponsoring-Maßnahmen unterstützen wir nachhaltig Kunst, Kultur und Bildung sowie Soziales, Sport, Gesundheit, Umwelt- und Naturschutz. Davon profi tieren alle Generationen. Auch unser Einsatz für den Klimaschutz ist breit gefächert. Bei unseren Bauprojekten achten wir darauf, Ressourcen zu schonen, Energie zu sparen, Photovoltaikanlagen auszubauen und Dachfl ächen zu begrünen. Unsere Firmen- und Privatkunden unterstützen wir mit einer spezifi schen Beratung sowie mit Krediten und Förderkrediten auf ihrem Weg zur energetischen Sanierung und Einhaltung der ESG-Kriterien. Eine Vielzahl von uns geförderter Projekte im Bereich Umwelt- und Naturschutz trägt zusätzlich zur Erhaltung und zur Verbesserung der Lebensqualität im Landkreis bei. Unser „Gemeinnützigkeits- und Nachhaltigkeitsbericht 2024“ soll Ihnen einen kurzen Überblick darüber geben, was für uns Nachhaltigkeit in unserem Produktangebot, in unserem Geschäftsbetrieb, in unserer Personalpolitik und in unserem gemeinnützigen Engagement konkret bedeutet. Weil wir heute schon an morgen denken. Freundlich grüßt Sie der Vorstand Dr. Heinz-Werner Schulte Thomas Raab Thomas Geiger 3
UNSERER UMWELT UND NATUR Z U L I E B E Die Kreissparkasse Ludwigsburg investiert bereits seit Jahrzehnten erhebliche Beiträge in den Umwelt- und Natur- schutz. Dabei sparen wir mehr und mehr wertvolle Ressourcen wie Energie, Wasser und Papier ein – auch wenn rechtlich vorgeschriebene Massenmailings zur Kundeninformation z. B. bei AGB-Anpassungen unsere Bestrebungen erschweren. Zusätzlich bauen wir kontinuierlich die Photovoltaik, Geo- und Solarthermie, Wärmepumpen, Wärme- rückgewinnung bei Lüftungen, Regenwassernutzung und intelligente Steuerung der technischen Anlagen aus. Die aktuelle energetische Sanierung und Renovierung unserer Hauptstelle am Ludwigsburger Schillerplatz zeigt, dass wir auch beim Bauen nachhaltig agieren: Gute Bausubstanz wird bewahrt sowie mittels neuester Erkenntnisse und Materialien gedämmt und ausgestattet; das komplette Dach wird mit Photovoltaikanlagen versehen. Den Strom, der auf einer Dachfläche von 680 m² mit einer Gesamtleistung von über 120 kWp erzeugt wird, nutzen wir zu 100 % selbst. Wie bei allen Investitionen und Bauvorhaben legen wir großen Wert darauf, vornehmlich regionale Dienstleister aus dem Landkreis zu beteiligen. Unsere ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie können wir mit personeller Verstärkung noch zielgerichteter ausbauen und verfolgen. Dabei reichen unsere ambitionierten Ziele von der Unterstützung unserer Firmenkunden und Kommunen bei deren eigener energetischen Sanierung über die Förderung von ÖPNV oder E-Bikes für unsere Mit- arbeitenden und nachhaltiger Projekte von Vereinen bzw. Institutionen bis hin zur Ansiedlung von mittlerweile 14 Bienenvölkern in unserem grünen, blühenden Firmengarten. Energiegewinnungs- und Verbrauchszahlen Strom aus Photovoltaikanlagen (in kWh) Produzierte Wärme aus Wärmepumpe (in kWh) nach VFU 399.149 364.668 288.850 302.500 in kWh 400.000 350.000 300.000 250.000 200.000 150.000 100.000 50.000 Papierverbrauch (in t) 97 63 in t 100 80 60 40 20 2023 2024 2023 2024 2023 2024 5
IHREN FINANZEN Z U L I E B E Beratung für energetische Modernisierung und Förderkredite Die meisten unserer Finanzierungsberater haben inzwischen eine Zusatzqualifi kation im Bereich energetische Modernisierung als Energie-Coach abgeschlossen. Auch unsere Unternehmenskundenbetreuer wurden speziell geschult und für die ESG-Themen zertifi ziert. Mit einer maßgeschneiderten Finanzierung und Förderkrediten helfen sie sowohl unseren Firmen- als auch Privatkunden bei der Umsetzung ihrer nachhaltig orientierten Wünsche und Ideen: vom energieeffi zienten Bauen, Renovieren oder Sanieren bis hin zur Investition in nachhaltige, zukunftsweisende Technik und Ausstattung. Kundenveranstaltung „Energetische Modernisierung“ Elementarschäden durch Klimawandel versichern Durch den Klimawandel nehmen Hochwasser, Starkregen, Sturm und Brandgefahren stetig zu. Mit uns können Gebäude und Hausrat vor Elementarschäden abgesichert werden. Maßgeschneiderte Versicherungen bieten wir auch für Photovoltaikanlagen, E-Auto und E-Bike an. Mit PS-Sparen und Gewinnen gemeinnützige Projekte fördern Jedes gekaufte PS-Los bietet unseren Kunden nicht nur tolle und zahlreiche Gewinnchancen, sondern unterstützt auch automatisch gemeinnützige und nachhaltige Projekte im Landkreis Ludwigsburg. Je Los fl ießen 25 Cent in den Fördertopf. Geldanlagen mit Nachhaltigkeitsmerkmalen Wir bieten Anlegern spezielle Fonds mit nachhaltigen Kriterien im Rahmen der ESG-Strategie an. Darüber hinaus kann man gezielt in Unternehmen investieren, die ein nachhaltigeres Wirtschaften anstreben, den Umweltschutz unterstützen, faire Arbeitsbedingungen bieten sowie eine weitsichtige Unternehmensführung aufweisen. Nachhaltige Vermögensverwaltung nach Art. 8 SFDR Die Anlagestrategie der Vermögensverwaltung „Fokus auf ESG-Kriterien“ berücksichtigt bei der Auswahl der Einzeltitel, in die investiert wird, grundsätzlich Unternehmen, die nach ökologischen und sozialen Gesichtspunkten handeln und eine gute Unternehmensführung (ESG-Kriterien) aufweisen können. Unternehmen, in die dabei investiert wird, sollen grundsätzlich zum Investitionszeitpunkt mit dem ESG-Rating „Prime-Status“ klassifi ziert sein. Ebenso werden die wichtigsten nachteiligen Auswirkungen auf Nachhaltigkeitsfaktoren (PAI) über bestimmte Ausschlüsse berücksichtigt. Die Auswahl und Überprüfung basieren auf Daten der Nachhaltigkeitsagentur ISS ESG Research. 6
DEN MENSCHEN IM LANDKREIS Z U L I E B E Da wir heute schon an morgen denken, liegen uns die soziale Teilhabe, der Schutz von Umwelt und Natur sowie die gesellschaftliche Entwicklung im Landkreis Ludwigsburg am Herzen. Im Jahr 2024 haben wir als Kreissparkasse vor Ort im Rahmen unseres gesellschaftlichen Engagements einen beachtlichen Beitrag geleistet: 611 Projekte haben wir mit über 4,1 Mio. Euro unterstützt. Darunter waren zahlreiche Kultur-, Bildungs- und Sportveranstaltungen wie Jugend musiziert, Planspiel Börse und der KSK Junior Cup, aber auch wegweisende soziale Projekte wie die Unterstützung der Tafel, des Schulranzen-Projekts, der Kleeblattheime und des Kinderschutzbunds bis hin zu Gesundheitsprojekten in Kliniken und dem Blutspendetag. Unsere fünf Stiftungen fördern neben dem Umwelt- und Naturschutz auch Kunst, Kultur und Bildung sowie Sport, Soziales, Jugend, Gesundheit und das Schullandheim Strümpfelbrunn. Spenden, Sponsoring, Stiftungen Gesamtkapital Stiftungen: 41 Mio. € Anzahl unterstützter Projekte: 611 Spenden (inkl. Stiftungsdotationen) 2.647.348 € Fördervolumen 4, 13 Mio. € Sponsoring 822.365 € Stiftungen 662.968 € Steuern, Gehälter, Aufträge, Zinsen Steuerzahlungen der Kreissparkasse 41,55 Mio. € Lohnsteuerleistungen von Mitarbeitern 14,47 Mio. € Kaufkraft im Landkreis durch Gehälter 50,29 Mio. € Aufträge an regionale Unternehmen 18,87 Mio. € Zinszahlungen an Kunden 96,85 Mio. € 7
HIGHLIGHTS UNSERES NACHHALTIGEN SPENDEN- UND SPONSORING-ENGAGEMENTS Umwelt- und Naturschutz: Zur Erhaltung unserer Kultur- landschaft – auch für kommende Generationen. BUND-Wildkatzenweg bei Großbottwar eröffnet Weidemanagement-Projekt gefördert Preis bei Klimaschutzrallye übergeben Energiesparmodelle an Schulen prämiert Gesundheit und Soziales: Unterstützung für Bedürftige, Benachteiligte und mobil Eingeschränkte. Bank für Campus Markgröningen angeschafft Sozialtag bei Bundesligaspiel begleitet Sitzhilfe Jimmy fürs Klinikum LB gespendet Mobiles Theater in Altenheimen ermöglicht 8
Sport: Damit unser Nachwuchs nachhaltig fi t bleibt und Teamgeist entwickelt. Reitturniere gesponsert Ersten KSK Junior Cup der MHP Riesen veranstaltet Tanzjugend ausgestattet Sparkassen Junior Cup im Kreis ausgerichtet Kunst, Kultur und Bildung: Förderung von Talenten, Erhaltung von Kulturgut, zur Integration und für fi nanzielle Bildung. Jugend musiziert-Gewinne überreicht Nachbau von Tobias-Mayer-Erfindung finanziert Schulranzen-Projekt unterstützt Planspiel-Börse-Gewinner belohnt 611 Projekte mit über 4,1 Mio. € unterstützt: Infos zu diesen und vielen weiteren Projekten finden Sie unter: ksklb.de/presse 9
68 neue Azubis und Studierende starteten 2024 bei uns UNSEREN MITARBEITENDEN Z U L I E B E Jobticket und JobRad Damit unsere Mitarbeitenden möglichst mit öffentlichen oder klimaschonenden Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, fördern wir Jobticket und JobRad. Hierfür stehen zahlreiche Fahrradparkplätze, Duschmöglichkeiten und Umkleiden zur Verfügung. Die Bewegung kommt nicht nur unseren Mitarbeitenden zugute, sondern auch der Umwelt. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 32 Urlaubstage (Vollzeit), „Mobiles Arbeiten“ und unsere Betriebs-Kita „Knax-Garten“ schaffen die besten Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu einer guten Work-Life-Balance. Betriebssportgruppen und Gesundheitsmanagement Sportlichen Ausgleich zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit finden unsere Mitarbeitenden in zahlreichen Betriebssportgruppen, mit dem EGYM Wellpass und durch unser Seminarangebot. Darüber hinaus werden Beschäftigte zur Einrichtung eines ergonomischen Arbeitsplatzes und in schwierigen persönlichen Situationen professionell beraten. Ein gesundes Mittagessen in unserer Kantine zu einem subventionierten, erschwinglichen Preis rundet das Angebot ab. Ein starkes Team: im Job und im Sport Nachhaltige Aus- und Weiterbildung Als einer der größten Ausbilder im Landkreis übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft der Jugend vor Ort. Damit alle eine Chance auf eine Übernahme haben, bilden wir pro Jahr so viele Auszubildende und dual Studierende in unserem Unternehmen aus, wie wir laut Prognosen auch tatsächlich benötigen. Zusätzlich investieren wir hohe Beträge in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Hilfe zur Selbsthilfe leisten wir über die Sparkassenstiftung für internationale Kooperation in Entwicklungsländern und wir entsenden regelmäßig Mitarbeitende. Mitarbeiterbezogene Kennzahlen Mitarbeitende davon Auszubildende Auszubildende (in %) Vollzeit (in %) Teilzeit (in %) Beschäftigungsverhältnisse Frauen-Anteil Weiterbildungstage pro bankspezifi sch Beschäftigtem Gesamtbelegschaft (in %) Führungspositionen (in %) 2023 1.397 129 9,23 59,31 40,69 61,90 22,77 3,1 2024 1.454 152 10,45 59,55 40,45 63,48 27,78 3,5 Kosten für Weiterbildungstage inkl. Reisekosten (in €) Sozialversicherungsbeiträge (in €) 1.063.000 24.586.093 1.440.536 27.455.553 10
Herausgeber Kreissparkasse Ludwigsburg Schillerplatz 6 71638 Ludwigsburg Postfach 620 Telefon 07141 148-0 Telefax 07141 148-5100 www.ksklb.de Bankleitzahl 604 500 50 BIC: SOLADES1LBG Verantwortlich Isabel Kurz Redaktion Martin Lober und Angela Schaupp Gestaltung atelier 2, Büro für Kommunikationsdesign Andreas Geiger 71691 Freiberg a. N. Druck und Verarbeitung Druckhaus Götz GmbH 71636 Ludwigsburg Bildnachweise Seite 1: Alexandr Vasilyev, stock.adobe.com; Seite 2 + 11: Jens, stock.adobe.com; Seite 6: gpointstudio, stock.adobe.com; Seite 12: Adrian Stehle, asphoto.de; alle anderen Fotos: Bildarchiv der Kreissparkasse Ludwigsburg Mehr zum Thema Nachhaltigkeit erfahren Sie unter: https://www.ksklb.de/nachhaltigkeit 11